Recruiters start testing AI-skills
Artificial intelligence is becoming a baseline skill in the workforce, not an optional competence. The key question is: what does “AI proficiency” actually mean for business professionals?
De EU AI Act is geen juridische uitdaging. Het is een organisatorische.
Veel organisaties zien de EU AI Act als een juridisch vraagstuk. Welke regels gelden? Wat moeten we documenteren? Wat is wel en niet toegestaan? Maa…
RouteAI en AISA: Strategie voor Governance en AI-geletterdheid
De aangeleverde bronnen beschrijven het RouteAI-ecosysteem, een uitgebreid platform dat organisaties helpt bij het inrichten van AI-governance en het…
Shadow AI is geen probleem. Het is een signaal.
78% van de medewerkers gebruikt AI-tools voor werk. Vaak zonder toestemming, zonder beleid en zonder zicht van IT of compliance. De reflex van organi…